Reizen / Mobiliteit
EasyJet doet aan ‘positieve discriminatie’: mag dat wel?
EasyJet wil meer vijftigplussers als cabinepersoneel aan het werk krijgen. De Britse luchtvaartmaatschappij richt zich bij een nieuwe wervingscampagne nadrukkelijk op oudere werknemers, terwijl leeftijd juist een beschermde eigenschap is binnen de arbeidswetgeving. Is dat toegestaan of gaat easyJet
Dit persbericht is gepubliceerd door de bron zelf. PersKade toont een samenvatting en verwijst naar het originele bericht.
Lees het volledige bericht op upinthesky.nl