Salaris Vanmorgen

Geverifieerde bronsalarisvanmorgen.nl 188 berichten

Salaris Vanmorgen publiceert nieuws in de categorie Economie / Finance.

Recente berichten

21-40 van 188 artikelen
Economie / Finance

Negatief verlofsaldo verrekenbaar met salaris, werknemer moet terugbetalen

Het had de werknemer duidelijk moeten zijn dat zijn verlofsaldo negatief was. Dit was te zien op de loonstroken. De werkgever mag het negatief verlofsaldo verrekenen met het salaris. Het bericht Negatief verlofsaldo verrekenbaar met salaris, werknemer moet terugbetalen verscheen eerst op Salaris Van

Salaris Vanmorgen
Economie / Finance

Vermelding einddatum op loonstrook geen aanzegging: aanzegvergoeding betalen

Werkgever moet aanzegvergoeding betalen. Onvoldoende onderbouwd dat werknemer aanzegging heeft ontvangen. Vermelding einddatum op loonstrook is geen aanzegging. Het bericht Vermelding einddatum op loonstrook geen aanzegging: aanzegvergoeding betalen verscheen eerst op Salaris Vanmorgen .

Salaris Vanmorgen
Economie / Finance

Waarom wil kabinet gerichte vrijstelling branche-eigen producten afschaffen?

Afschaffen van de gerichte vrijstelling branche-eigen producten is financieel nadelig voor specifieke sectoren zoals de detailhandel, maar andere overwegingen wegen zwaarder. Het bericht Waarom wil kabinet gerichte vrijstelling branche-eigen producten afschaffen? verscheen eerst op Salaris Vanmorgen

Salaris Vanmorgen
Economie / Finance

‘Schaf gerichte vrijstelling voor personeelskorting niet af’

Negentien brancheorganisaties roepen de Tweede Kamer op om de gerichte vrijstelling voor personeelskorting te behouden bij de behandeling van het Belastingplan 2027. Het bericht ‘Schaf gerichte vrijstelling voor personeelskorting niet af’ verscheen eerst op Salaris Vanmorgen .

Salaris Vanmorgen
Economie / Finance

Verduidelijking loonbegrip Wml in Verzamelwet SZW 2027

De Raad van State heeft positief geadviseerd over de Verzamelwet SZW 2027. De wet verduidelijkt het loonbegrip in de Wml. Het wettelijk minimumuurloon moet het basisuurloon zijn. Het bericht Verduidelijking loonbegrip Wml in Verzamelwet SZW 2027 verscheen eerst op Salaris Vanmorgen .

Salaris Vanmorgen
Economie / Finance

Kortere WW-duur en hogere WW in eerste twee maanden weinig invloed op werkgelegenheid

De werkgelegenheid stijgt beperkt door een kortere maximale duur van de WW. Een hogere WW-uitkering in de eerste twee maanden heeft nauwelijks effect op de werkgelegenheid. Het bericht Kortere WW-duur en hogere WW in eerste twee maanden weinig invloed op werkgelegenheid verscheen eerst op Salaris Va

Salaris Vanmorgen
Economie / Finance

Raad van State: verhoging Aof-premies onlogisch en oneigenlijk

De voorgestelde verhoging van de Aof-premies die werkgevers betalen is niet alleen ‘onlogisch’, maar ook 'oneigenlijk'. Dat oordeelt de Raad van State. Het bericht Raad van State: verhoging Aof-premies onlogisch en oneigenlijk verscheen eerst op Salaris Vanmorgen .

Salaris Vanmorgen
Economie / Finance

Minister Vijlbrief vraagt advies over compensatie pensioen bij baanwissel

Minister Vijlbrief van SZW vraagt de Regeringscommissaris Transitie Pensioenen om een advies over de compensatieproblemen bij een baanwissel tijdens de pensioentransitie Het bericht Minister Vijlbrief vraagt advies over compensatie pensioen bij baanwissel verscheen eerst op Salaris Vanmorgen .

Salaris Vanmorgen
Economie / Finance

Wetsvoorstel werknemersrechten voor pgb-zorgverleners aangenomen door Eerste Kamer

De Eerste Kamer is akkoord met aanpassing van de Regeling dienstverlening aan huis dat regelt dat pgb-zorgverleners recht hebben op uitkeringen zoals de WW en de Ziektewet. Het bericht Wetsvoorstel werknemersrechten voor pgb-zorgverleners aangenomen door Eerste Kamer verscheen eerst op Salaris Vanmo

Salaris Vanmorgen
Economie / Finance

Fiets en ov stimuleren in woon-werkverkeer: vergoeding via werkgever helpt

Het belangrijkste voor het stimuleren van de fiets- en ov in het woon-werkverkeer is dat de werkgever een vergoeding aanbiedt voor aanschaf en gebruik van de fiets en het ov. Het bericht Fiets en ov stimuleren in woon-werkverkeer: vergoeding via werkgever helpt verscheen eerst op Salaris Vanmorgen .

Salaris Vanmorgen
Economie / Finance

Onafhankelijkheid cao-partijen wettelijk vastgelegd

In Nederland geldt het uitgangspunt dat vakbonden en werkgevers onafhankelijk van elkaar een cao sluiten. Met een wetsvoorstel wordt dit nu ook officieel vastgelegd. Het bericht Onafhankelijkheid cao-partijen wettelijk vastgelegd verscheen eerst op Salaris Vanmorgen .

Salaris Vanmorgen
Economie / Finance

A1-verklaring: één pagina, grote verantwoordelijkheid

De A1-verklaring gaat niet alleen over sociale zekerheid. Het gaat over verantwoordelijkheid. Voor compliance, voor de werknemer én voor de organisatie. Het bericht A1-verklaring: één pagina, grote verantwoordelijkheid verscheen eerst op Salaris Vanmorgen .

Salaris Vanmorgen
Economie / Finance

Wet loontransparantie, nota van wijziging

De nota van wijziging op het wetsvoorstel implementatie Richtlijn loontransparantie mannen en vrouwen is begin september gepubliceerd. Wat staat daarin? Het bericht Wet loontransparantie, nota van wijziging verscheen eerst op Salaris Vanmorgen .

Salaris Vanmorgen
Economie / Finance

Waarom hogere administratieve verkeersboetes? Nadere toelichting gewenst

Een ontwerpbesluit verhoogt de administratieve verkeersboetes. Administratieve boetes zijn hoger dan strafrechtelijke boetes. Waarom is deze verhoging noodzakelijk? Het bericht Waarom hogere administratieve verkeersboetes? Nadere toelichting gewenst verscheen eerst op Salaris Vanmorgen .

Salaris Vanmorgen
Economie / Finance

SER wil grootse belastingherziening: hogere inkomstenbelasting, lagere zorgpremie

Een belastingverhoging tot 56 procent voor hogere inkomens en een lagere zorgpremie moeten het mogelijk maken om het ingewikkelde toeslagenstelsel af te schaffen. Het bericht SER wil grootse belastingherziening: hogere inkomstenbelasting, lagere zorgpremie verscheen eerst op Salaris Vanmorgen .

Salaris Vanmorgen
Economie / Finance

Wet loontransparantie later dan 1 januari 2027 in werking?

De Wet implementatie Richtlijn loontransparantie mannen en vrouwen zou per 1 januari 2027 in werking moeten treden. Dat lijkt niet haalbaar gezien de plenaire behandeling in de Tweede Kamer. Het bericht Wet loontransparantie later dan 1 januari 2027 in werking? verscheen eerst op Salaris Vanmorgen .

Salaris Vanmorgen