Zorgvisie.nl publiceert nieuws in de categorie Gezondheid / Zorg.
Duurzame zorg hoeft niet ingewikkeld te zijn. Van minder CT-scans en duurzamer dialyseren tot plantaardiger eten. Deze vijf groene rakkers delen hoe zij afval, CO2-uitstoot en geld besparen, zonder in te leveren op kwaliteit van zorg.
Dirk Holtkamp, van het Waarborgfonds voor de Zorgsector, spreekt van een kentering. "Er is een strikte noodzaak om te investeren. Dan is afstel geen optie."
Isala krijgt een nieuwe bestuursvoorzitter uit eigen gelederen en Frisius MC een tijdelijke CFO. Gert-Jan Segers is de beoogd voorzitter van de Nederlandse Vereniging van Ziekenhuizen en Pensioenfonds Zorg en Welzijn benoemt een nieuwe bestuurder.
Flexibeler omgaan met de capaciteit van verpleeghuizen is prima, maar we bij stilstand niet te snel overgaan tot krimp. "Verpleeghuizen zijn een – helaas – noodzakelijk onderdeel van de zorg." Dat blijkt uit de Zorgvisie-poll van deze week.
Er is structurele financiering nodig om succesvolle transformaties ‘de wind in de rug’ te geven om te voorkomen dat ze stil vallen.
Het huidige winstuitkeringsverbod is van toepassing op een beperkt deel van de zorgsector (medisch-specialistische en intramurale Wlz-zorg). Daar komt bij dat het eenvoudig – juridisch toelaatbaar – gepasseerd kan worden met een onderaannemingsstructuur. Voor wie dat wil, geldt dus geen winstuitkeri
Een digitale transformatie van een zorgorganisatie is een lange, intensieve reis. Maria Jacobs gaf er als bestuurder van Maastro zelf leiding aan en publiceerde erover als professor aan de Universiteit Tilburg. “Consultants rapporten laten schrijven is geen kunst, het gaat om de uitvoering”, zegt ze
Als bestuurder stuur je op een begroting die vaak al achterhaald is voordat het jaar goed en wel loopt.
De ophef in Den Haag over het hoge aantal kinderen met een-op-een begeleiding is volgens bestuurder Ingrid Widdershoven van VGN moeilijk te begrijpen. Jarenlange focus op de afbouw van gesloten jeugdzorg zonder voldoende alternatieven maakt deze ontwikkeling volgens haar allesbehalve verrassend.
Duizenden zorgprofessionals die dit jaar vertrekken bij een umc om bij een andere zorgorganisatie te gaan werken, lopen mogelijk een pensioencompensatie mis. Dat komt omdat pensioenfondsen PFZW en ABP niet gelijktijdig overstappen naar het nieuwe pensioenstelsel.
Om de behoeften en knelpunten rond de dagelijkse zorginkoop in kaart te brengen, ondervroeg onderzoeksbureau Markteffect ruim honderd professionals die direct of indirect bij het inkoopproces betrokken zijn.
Bijna één op de vijf verpleeghuismedewerkers kampte tijdens de covidperiode met burn-outsymptomen of depressieve symptomen. Dat blijkt uit het promotieonderzoek van Ylse van Dijk. Ze onderzocht wat de ouderenzorg kan leren van de covidpandemie over werkomstandigheden en mentale gezondheid.
Wegens gebrek aan draagvlak bij de zorgverzekeraars is de NZa gestopt met de ontwikkeling van een sectoroverstijgende betaaltitel.
Zorgbestuurders Monique Valentijn (St. Antonius Ziekenhuis) en Maurice van den Bosch (Nederlands Kanker Instituut – Antoni van Leeuwenhoek) kennen elkaar al jaren.
Een medische claim gaat over meer dan aansprakelijkheid alleen. Achter iedere claim zit een patiënt en een zorgverlener die geraakt zijn. Volgens Arnoud van Schaik, voorzitter van de raad van bestuur van Medirisk, begint goede claimbehandeling daarom niet bij het dossier maar bij de mensen die ermee
Een kwart van de verpleeghuizen kampt met leegstand. Tegelijkertijd ziet het RIVM geen landelijke trend van leegstand. Vanuit de verpleeghuiszorg wordt opgelucht gereageerd: we hoeven niet te krimpen. Tekenend dat ouderenzorg zich vastklampt aan het verpleeghuis? Laat weten wat je ervan vindt in de
Nu regionale samenwerkingen ontstaan tussen specialisten ouderengeneeskunde in loondienst wordt de pool voor de avond-, nacht- en weekenddiensten veel groter. Voor de artsen prettig omdat ze minder vaak dienst hebben. Commerciële dienstverleners, die vaak de anw-diensten regelen, richten zich op and
De kwaliteitsbeelden laten nauwelijks verbetering zien. Volgens Zorgthuisnl is het voor veel vvt-organisaties een zoektocht wat zij in hun kwaliteitsbeeld opnemen. Onderzoeker Katya Sion noemt het geen kwestie van onwil, maar vooral van te veel vrijheid en onduidelijkheid binnen het Generiek kompas.
Een filosofisch-historische kijk op hoe wij als mensen omgaan met de dood. De boodschap: accepteer de dood, praat erover, en denk in rust terug aan je leven. Als je bewust afscheid neemt is het einde fijner.
Dat horen we regelmatig bij zorgorganisaties. En meestal klopt dat ook. Er zijn rapportages voor productie, financiën, kwaliteit, HR en bedrijfsvoering.